きちんと失業保険の給付を受けるためには、客観的な意味で、「就職活動」している姿勢を見せる必要があります。

きちんと失業保険の給付を受けるためには、客観的な意味で、職探しをしている姿勢を見せる必要があります。でも、実際は「会社に行く必要もなくなったし、しばらくはゆっくりと過ごしたい」と考えるのが現実でしょう。ということで、本気で仕事探しをしているように見せかける方法があるので紹介します。毎月の「ハローワーク」での面談は当然のこととして、その場で「求人票」を閲覧することを少なくともやっておきましょう。心の中では探す気持ちがないときは、「求人票」を軽く見て、ハローワーク職員との面談のときに、「自分に合った仕事、希望する仕事が残念ながら無かった」と、相手に告げて、次の機会を探すというやり方もあります。

女性の再就職については、一昔前と近年とでは若干、変化があるといいます。前は、結婚と出産の予定の有無に関して、ごく一般的なこととして質問されることがほとんどでした。ですが、今現在の流れとしては、こういったデリケートな内容は、セクハラと企業側が捉え、質問しない会社が増えています。そしてまた、名の知れた大きな会社ほど、この手の質問をNG質問として神経質になっているといいます。ただし実際、企業側は、YES・NO、ではなく、その人が、結婚した後も働きたいのか、出産後は仕事にすぐに復帰するつもりかなどを当然、知っておきたいとは思っている事でしょう。自身の価値観を知っておいてもらうためにも、自己ピーアールや志望の動機と併せて言い表すことで、相手方にも考えが伝わり、また、モヤモヤも解消できると考えます。ですから、たとえ、質問されていないことでも、先にあなたの方から会社にとっては必要な情報と捉え、答えておくのが良いでしょう。

転職の面接において会社側からクールビズ可とと事前に連絡が来る場合もありますが、クールビズの格好で面接するのは駄目なのでは？と感じてしまう人もいます。クールビズについての迷いを抱いている人たちに進言したいのは、会社側からクールビズで良いとされた面接のときは伝えられていることをそのまま実行したほうが大丈夫です。悩みすぎて、暑苦しい最中スーツをびしっと着ると面接担当者に不自然な印象を与えてしまいますから、会社側からクールビズでもOKと事前に聞かされたのならクールビズで良いのです。

就労期間中なら、可能ならば、社内の人間にバレないように（自身のときは）前職中に転身する考えのみ早いタイミングで会社内でほのめかしたことがありました。でも、それから、求人サイトを散々探してみたものの、転職先もタイミングも何一つ決まらないまま、ズルズル時間を空費する結果に。そしてその一方、会社の側は、業務の引き継ぎや手続き、自身の退職日などが続々と確定していき、その結果、「退職予定日に合う形で、転職先を見付ける」という、お粗末な展開を迎えました。実際には内定をもらったその会社を蹴り、失職期間を経たあと、次の就業先を探すことになりました。

『転職したい！』と思っている人のなかで、自身の意志が抑えられないくらい強いものであるなら、辞職したいという旨を速やかに自分の上司に伝えましょう。ただし、このときに相談といった形で話を持ちかけると、場合によって高確率で言いくるめられるので要注意です。実際に私もそういった経験があり、話がこじれて結果的に、退職するまでに半年くらい掛かりました。はじめて直属の上司に相談をしたのが年度末でしたが、実際では数ヶ月働くことになり、退職届けを出せたのは同年の11月です。予定としては、仕事の落ち着いた年度末いっぱいで辞めたかったです。スムーズに退職できませんでした。人事の采配等もありますでしょうが、さすがに上司をはじめ、組織としてこちらの希望を無視してきたので非常に前の会社に対しての失望しました。

近頃、株や不動産投資等の不労所得で稼いだり、自営業や起業といった形で生きる方法も人気です。そういった変化に伴い、「会社の下で働く以外は怖い」といった今までの常識も変わりつつあります。1960年代ごろの高度経済成長期には将来が不安定な株式投資や自営業よりも組織の一員のほうが手堅いとされていました。人生の花形として、またそれが至極当然のことのように、世の中に認識されていました。そんな社会全体が安定成長する時代は終わり、今のような時代は「成熟期」という名が言い表されています。将来は、コンピューターの進化とともに、機械化・自動化がより進み、仕事でも人を不要とする時代になっていく、と言われています。

再就職する時に行われる面接のときにする腕時計に関しては、ビジネスの場らしからぬ目を惹く時計は着用しないほうが好ましいです。この目立つという意味は見るからに高価そうに見えたり、といったことだけではなく真逆でチープな腕時計の印象を与えるとか、そういう目を惹くということで正反対で目立つ、と頭に入れておきましょう。再就職の面接のときの腕時計においてもポジション的にはネクタイやスーツと同様の考えで、無難なものをチョイスするほうが良いと言えます。ただし、自分の年齢にあった腕時計であるということも条件の１つで、新卒の時にしていた腕時計よりは多少なりとも値が張る腕時計にした方が間違いないということは言えます。

今の仕事をしながら、同時に転職活動を行う人は多いです。けれども、忙しく働きつつ求人を調べて、その応募手続きをしたり、面接に臨むのは精神的だけでなく肉体的にも消耗が激しいといえます。現在の職場の同僚や上司にもバレないようにやり過ごす必要があります。「とりあえず応募しておこう」という選択肢もありますが、もしも、そのまま書類選考が通り、面接前にキャンセルすれば厄介な事態となるかもしれません。エージェントを使っていた場合は、そのエージェントからの心象が悪くなりますし、他方直接応募していたとしても、応募した企業からの電話やメールでの勧誘がしつこくやってくることもあります。自分の大切な時間をドブに捨てることになりかねないので、行くつもりのない企業は、最初から応募もしないのが無難です。転職活動は新卒の就活とは全く違うものであると理解しなければいけません。

転職活動しようと思うのなら、直近の職場や仕事の何が気に入らないのかをリストアップしてみる必要があります。当然と思われますが、意外とできてないです。元々不満なことが限界に達しているから転職しようと思っているはずです。が、「しっかりと会社の客観的に考えた不満点を挙げる」ことを大半の人はやっていません。不満点を明確化し、解消されるならば、現状より悪化する事をあるでしょうがどこまで許せるかも考えましょう。自分の問題をしっかり見える化しておくと、転職選びに失敗するリスクは減らせます。その次にもしも転職した場合、「今の仕事よりも不便になりそうなこと」を想像してみましょう。すべての問題が解決するとは限りません。ですが、メリット・デメリットの両方を前もって理解しておけば、転職後のモチベーションの低下を未然に防ぐことが容易になるはずです。

励んでいる転職活動の際に「自分はかつて、こういった内容の仕事に尽力しました」「過去の会社の仕事によって、こういった経験を身につけることができました」と自分の成功体験などを強めにアピールする人は多くいます。しかし、希望する再スタートを狙う場所で「そのうちこうありたい」「私が言ったような内容の業務なら積極的に貢献できると思う」と未来形として自分をアピールを狙ったほうがはるかに効果的だったりします。この点を覚えておくと、転職活動が楽になります。