最近パソコンやスマホを使えばわかるけどインターネットで見られる世界…

どうもスマホを使えばわかるけどインターネットの世界で・・

  • 世の中は変化していてスマートフォンを見ればネット上には、いわゆる「転職に役に立つサイト」と呼ばれるものが多くて困るくらい存在します。その無数のサイトから自分自身の目的にあった転職先と思えるのを見いだすには最初は情報収集が必要です。このような「転職サイト」を上手く使うことで、よりスムーズな転職先探しができます。転職希望者にとって役立つ情報が満載で、客観性ある内容に富む優良な「転職サイト」がある一方、それとは対称的なサイトもあるので、注意しておきましょう。とりあえずは、信用に足るサイトかどうかを見極めることがポイントとなりますから同ジャンルのサイトと比較しながらチェックしてみましょう。
  • 自分のスキルや資格が有利にはたらくように就職活動する際は…

  • 自分のスキルや資格をふまえて就職活動をしていく場合、再就職し易い業界と転職が難しい業界がある事を認識しておきましょう。すんなりと転職がかなうジャンルとしては、たえず人材が不足している「医療・介護」の分野が代表例といえます。医療・介護の職種ではそれぞれ看護師・介護士は「資格」を必要で、ハードルが高く、資格保有者に有利な業種といえます。でも現在、「医療・介護」の仕事をしていて、理由あって他のジャンルへ転職してみたいと思う場合は、簡単に決めてしまわないほうが無難です。「医療」「介護」以外の業界は、働き手の流動性は「医療」「介護」よりも低いものと捉えておくべきです。ですので、容易に考えない事が必要です。再就職される場合は、「医療」「介護」のような売り手市場ではないと理解しておきましょう。
  • 求人関連の広告には、ほとんどの場合、たいていの株式会社…

  • 求人広告には、まともな会社では月収が記載されているはずです。だけれどもこの月収を見る時には、注意して確認する事が大切です。数字だけを見てわかってしまわないほうが良いです。そのわけは会社によっては、月収の金額の中身に「毎月10時間分の残業」を含んでいるかもしれません。何があるかというと残業代を含めて魅力的な案件のように見せかけ、募集しているケースも少なくないのです。また、「歩合給」が基本給にプラスされる、というパターンにも要注意です。その歩合を過大に計算に織り込んでいる所もあります。こうして可能性の少ないケースを誇張しながら、人を集めるような会社ははじめから相手にしないほうが無難です。
  • 就職活動において、年収は大変大切な要素です。

  • 就職活動において、必ず話題になるのが年収です。面接時には、ほとんどの場合現在の年収と転職後の希望年収について聞かれます。このとき年収を現実にもらっている額よりも大きく申告し、多額の年収を獲得しようと試みても、無駄でしょう。というのは、「源泉徴収票」が必要となり、たとえ一度は信じさせたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、最終的には後からバレてしまいます。ヘタをすると、トラブルに発展する事態にもなりかねないので、現職での年収は正直に申告し、それに釣り合う希望年収額を設定するのが賢い選択となります。なお、現在の年収が400万円の方が、転職後にいきなり500万円になる可能性はほぼあり得ません。今、430万円の年収であるのなら、希望年収額は400~450万円と相手に伝えておくのが良いでしょう。露骨な嘘は、転職活動時のトラブルだけでなく、入社後のトラブルとなって、一時的に転職先に合格をもらったとしても、退職に追いやられる事態になることもあるので、気をつけましょう。
  • 仕事を変えた場合には、高確率で前の会社の仕事でのほとんどの記憶は美化されます。

  • 職を変えた際には、高い確率でそれまでの仕事での大方の出来事は美化されます。実を言えば現在の職務にダメだから良い方向に進もうとやっとのことで退職を決め、転職したはずにも関わらず、過去を思い返すとどういうわけか新しい会社よりも「前の仕事のほうが良かった」と感じる機会が増えてきます。それというのはそれもそのはず、前職は日々の業務に慣れていて、苦労なく日常の業務が淡々とできていたからというのが理由にあると思います。ですが、「やっぱり転職などするべきでなかった」と心底悔やむほど、前職のほうが職場環境ややりがいがある事も考えられます。
  • はじめて「失業保険」を受ける際、ただ給付されるのを待っていればいいと考えている…

  • 生まれて初めて失業保険を受けるときに、給付されるのを待っているだけでいいと思っている人が多数派ですが、それは間違いです。実のところ、失業保険の給付を希望通りに求職活動を行わなければならず、その上、毎月1回、ハローワークに通う必要もあるんです。一か月おきにハローワーク職員との面談を通じて、きちんと就職活動をしていると見なされれば翌月、保険が下りる仕組みになっています。残念ながら、真面目に就職活動に取り組んでいないと思われたり、毎月のスタッフとの面談に顔を出さない場合は、有無を言わさずに給付してもらえなかったり、酷い場合は以降の給付資格自体を失うおそれもあるので、それを防ぐために充分に注意しましょう。
  • あなたが再就職をするとき、「Uターン」「Jターン」におい…

  • あなたが再就職を視野に入れたとき、「Uターン」「Iターン」において都市部から地方に移住しつつ、再就職したいと感じている人が増加傾向にあり、事実、実践している人も多くいます。昔と違って求人情報サイトをうまく活用すれば、地方での求人情報もいつでも容易にアクセスできます。しかしながら、郊外や地方での求人情報は、どうしても選択肢が限られてくるので、それがマイナスといえます。といった問題があるので、求人サイトだけに頼りすぎると機会損失が大きくなるので注意が必要です。求人情報サイトと併せて、「地方自治体・商工会議所」といった情報サイトも定期的に確認しておくと良いでしょう。「地方自治体・商工会議所」など、行政が主催する転職サポートに関する情報も注意してみておきましょう。
  • 安定的な人生を手に入れるべく正規の社員を狙っている・・

  • 安定性を願い正規の雇用社員を目指している人は結構多いと思います。とはいえ、即戦力として働けるように相当に頑張っているのに正社員のためのキャリアアップが実現しないこともあります。非正規雇用者の求人募集があるのに正規雇用の求人以外はスルーして応募しない人も多いでしょう。もしもあなたが、正社員としての転職が難しいのなら、契約社員に応募することも選択肢の一つとして考えたほうが得策です。会社のなかには、実力次第で、数年で非正規雇用から正規雇用にステップアップが図れることもあるからです。面接時に「正社員登用」のチャンスがどのくらいあるかを尋ねておくと人生設計が立ちやすいはずです。
  • 今後、労働力という観点において着実にシンプルな労働は…

  • 私たちの社会的環境において、将来、一段と思考を必要としない労働は機械化に置き換わってその移り変わりによって労働力は削減されます。考えなくてもできる仕事は人の手を借りるよりも機械で進めたほうが比べられないほど分があるからです。数量をカウントしたり、同じ作業を延々とリピートしたりすることは機械には何の苦もないのです。人間とは違って文句も言わない、疲れもしない、適当にすることもないし、何より正確ですし、それを均一化できます。ヒトとは違い、給料も発生しないのです。こういったことから、生身の人間を使う意味がまったく無いので機械にシフトされるもの自然といえます。
  • 失業したときに受け取ることができる失業保険は、失業中でなければもらえませんが…

  • 失業した際に給付される失業保険は、失業状態でなければもらえませんが、給付期間が失業している限り延々と続くわけではありません。離職時までに勤務していた期間によって異なり、90日とか120日とかが決まるのですが、世の中にはこういった現実を知らない人が一定数います。失業を続ける限り給付されると勘違いして働けば失業保険がもらえなくなると考えて遊び続けている人もいますが、給付期間があと1か月しか残ってないと気づいてから焦って転職活動をしても条件のよい仕事を見つけるのは難しいです。会社の面接官も無能では無いので、「いつに失業したか」「どのくらい失業期間があるか」「その間、何をしてたか?」位は大よその想像が付く。もしかすると、面接担当者から失業中の求職活動についてことごとく聞かれることもあります。返答に詰まったり、自身を良く見せようとバレバレの嘘をついてしまうと、9割がた採用されません。
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