現在の自らの仕事や勤め先に関して、大半の人は、何かしらの不満を感じているでしょう。

現在のあなたの職場や業務内容に対して、ほとんどの人は不満を感じていると思います。

  • 現在のあなたの勤め先や仕事に対する不服に思っていることの中に、「自身の持っているスキルや、仕事上での能力を正当に評価してもらえない」ゆえに、「給料は増えないし、将来的な昇進もまったく期待できない」といった不満を挙げる人がかなりいると思います。しかし、そういった不満を持っている人の中には、自分自身の才能を過剰評価していることが少なくありません。そんな人が転職しようとすると、「この企業や職種では、自分を活かせない」と転職するまでに長い時間がかかると言う事に陥りがちです。可能性があるので、注意しなくてはいけません。ですから転職活動で好結果を出すためには、「本来の自分の能力」を冷静に客観視することから始めてみましょう。

    • 再就職によって仕事先を新しく替えるということは、自分自身に適合…

  • 再就職して職場を一新するということは、自身に見合った理想に近い場所に就職したいものです。勤め先を変えれば、驚くほどの適職に出会えるかもしれません。とはいえ、実際に行動するともなると、雇用側が必要とする能力が求められます。言い方をかえると、自分の価値をあげれば、天職に恵まれる、ということなのです。現代は、「職業選択の自由」が社会通念上として当たり前になっているので、仕事を変えても特に問題はありません。今のような事態のもとでは、今現在では「価値ある人材が欲しい」と願う企業も増えているので、この好機を有効に使ってみてください。

    • 再就職をスムーズに行いたい場合、それなりの準備は必須です。

  • 転職活動にあたってそれなりに準備をしなくてはなりません。一言で準備といってもたくさんありますが、とりわけ「服装」を気になりますよね。でも、今の面接では、形式ばらない服装がOKな会社も多いので、スーツを着込んで面接に出向かなくても良い場合があります。会社の設立してすぐの会社などは、フレクシブルな考えをしていることが多く、スーツでいかないほうが良い印象を持ってもらえます。また、フランクに会話が出来るのも魅力です。そして私服だと、時には面接時に服装の話もしやすくなります。ですから、担当の人から気に入られる期待もできます。ということから、今から転職は企業の「創業年数」に注目してみて、（ベンチャー系などの）面接の際は正装はせずに私服で勝負してみる、というのもアリかもしれません。

    • 昔は看護婦という名前だった看護師という仕事は、どうして・・

  • 看護婦という名前だった看護師は仕事としてやっぱり女性のかなり多い職場です。厳しいことに気力、体力ともにひどく消耗が激しい傾向にあります。そのため、職場環境での対人関係がうまくいかなかったり、自分の結婚や出産といったそれまでとは同等の勤務が続けられなかったりして、仕事と私生活のバランスがかなり難しい職業です。実際、人付き合いや公私のバランスに悩み、転職する人が多いのが現状です。人が固定化しづらい環境であるために、看護師は、慢性的な人材不足に悩まされています。最近は特に、医療業界は、看護師を必要とする「売り手市場」となっていて、それが転職増加の状態に拍車を掛けています。

    • 自らが転職を考えていた時期にかなり多くの人材紹介会社に登録していたことがあります。

  • かなり複数の人材紹介会社に登録していたのですが、その時に特に感じたのは転職アドバイザーのレベルにおいても色々あって大抵はいまいちな方でした。こちらは人生かかっているのにもっと思い入れを込めて臨んでほしいという気持ちが積もって、その事がきっかけとなって自分自身がキャリアカウンセラーを志すことになりました。キャリアカウンセラーとして働くための資格を取得するのはコストもかかりました。それに加えて資格取得のための勉強もヘビーだったわけですが、就活中の人に信用される人になるべく努力しています。

    • 転職する場合、「派遣社員」を選択しようと思っている…

  • 転職する場合、正社員ではなく「派遣社員」として、転職を考えている人にぜひ覚えてほしい箇所が数点あります。まずはじめに派遣という言葉を聞くと、お茶出し、その他雑用等をなどの業務内容をぼんやりと考える方がおそらく少なくないでしょう。はじめは私自身もかつてはそう思っていました。今、勤めている企業に入社するまでは「派遣社員」の募集に応募したとき、「主な業務は電話対応になります」と入社前に派遣会社から伝えてもらっていました。ところが、いざ入社したとたん、「電話対応」以外に、退職した正社員の業務の穴埋めを指示されました。いつも毎回、あれこれ要求されますし、面接のときの説明とは全く違うので日々非常に参っています。現在は、契約期間が終わるのを待つだけです。

    • 新しい仕事を探すのに、会社を辞めてからという人もいるでしょうが、…

  • 転職をしようとするときに、今の会社を辞めてからという考え方もありますが、そうするときには今度のボーナスの時期を事前に調べておくのが無難です。ボーナス支給がある企業はそこら中にありますが、社員にボーナスが支給される場合には、ボーナスの支給ののがあとわずかだったら、ボーナスが支給されてから退職届を提出するという方法も賢明な方法です。ボーナスだとそこそこ大きい額になると思うので、手に入れなければ損ということも言えますから、退職をする際にはいつ頃ボーナスが手に入るのかを確認するのを怠らないようにするのが良いです。

    • 転職サイトや転職エージェントなどを使用して、転職活動する人は少なくありません。

  • 転職サイトや転職エージェントなどを使って、転職活動することは今では当たり前のことです。もっと確実によい仕事を見つけたいのであれば、並行して転職フェアに参加してみるのはいかがでしょうか？転職フェアでは、多くの企業が同時に参加するので、一度足を運べば多くの企業について知ることができ、その上、説明担当の企業スタッフから、その企業の社風についてある程度は知ることができます。もしも、転職フェアに行く機会があれば、面接を受けにいくつもりでしっかりと準備をしておきましょう。幸運にもフェアを通して企業側に必要な人材と思わせることができれば、後日面接の本番時に非常に有利となります。

    • 一般的に一流企業は定期採用中心で、転職で入る事は簡単ではありません。

  • ほとんどの場合大きな会社は「定期採用」で人材を確保するため、転職で入りたい場合は、タイミングを考慮しなくてはいけません。しかも田舎のほうでとなるとその見込みは容易ではないでしょう。例外的に、製造業の企業の場合には、地方の工業団地近辺に工場を持っていることもよくあります。さらに、そういう地方工場では事業拡大などの際に「人員募集」を行っているので、そういったチャンスを利用するのがベストです。地方の工場に転職しようと考えているなら、希望する企業の情報をはじめましょう。ホームページを見て、求人予定の有無など、しょっちゅう確認してみてください。

    • 昨日転職の準備をしようと人材紹介会社へ登録に出向きました。

  • 3日ほど前転職の準備をしておこうと人材紹介会社へと登録に行きました。そのとき登録時のカウンセリングに出てきた担当の方が見た感じ仕事の経験が少ない社員のようで、私が話したことの3分の1もその社員はわかってはいない様子です。それなのに「キャリアデザインに問題があります」とか「もっと強みをはっきりとさせることが必要です」等、経験豊富なベテランのように偉そうに言い散らかすから大変嫌な気分になりました。カウンセリングを担当させるのはそこそこ社会人経験がある方にするべきです。
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