転職を行うとき、最初に、求人雑誌やウェブ上の求人情報を見たり・・

“

転職をする場合、予め、ウェブサイト、求人票、企業パンフレットな…

転職活動を行うにあたっては、予め、インターネット上で求人サイトを見たりして関心のある会社を調査するとは思います。しかしながら、その会社が情報を掲載する際には、コンサルタントに相談をしていることが多いです。彼ら（コンサル）は、会社にとってマイナスになる情報を隠す能力に長けています。仮に公開するとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。その類の会社の「社長インタビュー」または「社員情報」などの話は、それを鵜呑みにするのではなく、半信半疑で聞き流すべきです。仮に言葉を額面通りに受け止めてしまうと、「話が全く違う」と後々、後悔したり、場合によってはトラブルに遭遇するおそれもあります。悪意ある会社は、素直な人材を効率的に取り込んで、その後は、イチャモンをつけながら会社を辞めれないように仕向けてきます。この種のブラック企業には気を付けましょう。

安定を欲しがり「正社員」を目指す人はかなり多いと思います。

安定的な暮らしを手にするべく「正社員」として働こうと考えている人は多いのが現実だと思います。しかし、役立つスキルを身に着けたりしてかなり努力していても、正社員としての転職活動そのものがうまくいかないケースも少なくないはずです。準社員の求人募集は充実しているのに、正規雇用の求人情報に固執し、時間を空費している人が多いといいます。しかしあなたが、正社員として望む職場や仕事に転職できない場合には、非正規雇用者に応募することで道が開けることもあります。なぜなら、会社によっては、その人の頑張りにより、数年で契約社員から正社員への転身ができる可能性もあるからです。ですから採用面接を受けているあいだに、「正社員登用」のチャンスがどのくらいあるかを聞いておくと良いでしょう。

転職活動を始めるときに、まず勤務先の会社の退社手続きをして・・

転職をしようとするときに、とにかく今働いているところを辞めてからと考える人もいるようですが、そういった場合にはボーナスがいつもらえるのかを見積もっておきましょう。ボーナス支給がある企業は星の数ほどありますが、ボーナスの支給がある会社のケースだと、ボーナスの支給の日がすぐそこまで迫っているのであれば、その日の後で辞める意向を伝えるという考えも良い手です。ボーナスはなかなか大金なので、頂いておいた方が良いと考えることもできるでしょうから、この職場を辞めようと思ったらいつボーナスが入るのかを知っておくほうが賢明なやり方です。

これから転職する場合、正社員ではなく「派遣社員」を選択しようと思っている・・

転職で、正社員ではなく「派遣社員」を選択予定の方にぜひチェックしてほしい点がいくつかあります。一般的に派遣と聞くとデータの入力、お茶出しなどの雑務、雑用等をなどの業務をなんとなく想像してしまう方がいるはずです。はじめは私もかつてはそう思っていました。今、働いている企業に入るまでは「派遣社員」の募集に応募した際に、「電話対応が主な業務」と入社前に派遣会社からも説明も受けてました。でも、働き始めると、「電話対応」に加え、欠員した正社員の穴埋め業務をやってくれと言われました。特別な知識もなく、はじめの説明とは全く違うので日々非常に参っています。現在は、「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。

近年では、株式・不動産投資などといった不労所得のほか…

昨今では、株・不動産投資の不労所得で稼いだり、独立や起業といった形で生きる方法も人気です。そういったような変化に伴い、「雇用されて働くこと以外は不安定だしキケン」といった見解も過去のものとなりつつあります。高度経済成長を遂げていた頃に関しては、将来的に不安定な株式投資や個人事業よりも会社勤めの方が安定していてました。そのため人生の正しい道として、またそれが至極当然のことのように、一般の人々に認識されてはいました。しかし、そのような社会全体が等しく成長する時代は終わり、現代は「成熟期」とも表現します。コンピューターの進化とともに、今後は、自動化・機械化がさらに進み仕事で、人の力を不要とする時代が到来する、とも言われています。

転職しようと考えている会社で会社見学などがあれば、たいへん参考になります。

転職候補先で見学しておけば、たいへん勉強になります。会社見学できる会社の中でもとくに、職人さんのいる会社では職人技を近い距離で見られるので楽しいものです。そんな会社の見学では、見学者にはほぼ例外なく、普段の現場を見せることはまずありません。その最たるものが、ずばり、ブルーワーカー（肉体労働）などの業種です。この業種では、個人のプライドが強いので働きだしてからでないと、実際の働き方が出ません。ですから、仕事＝見学内容と解釈しないことが重要なのです。さらに、見学時に実際に仕事体験ができる会社は、問題があるので注意しておくべきです。入社していない人間には、問題が発生したとしても、保障など一切ありません。スタッフから勧められても丁寧に断ることが大事です。

転職を行うにあたっては、いろんな方法で情報を収集する人が大半だと思います…

転職活動をするにあたっては、いろんな手段で情報を集める人が大半だと思いますが、転職についての口コミサイトは本当に有益です。少し前に、会社に不利益となる悪い口コミが書かれたということで、サイト運営会社を相手に損害賠償請求を起こしたケースがありました。辞めた（辞めさせられた）社員の腹いせによってその手の口コミが投稿された、という見方が一般的ですが、違った角度から見ると、ウソの書き込みだったのなら、会社としては気にする必要はないはずです。しかし、実態は『クロ』で「真実が書かれているので、急いで火消しをしよう」としていると考えることも出来ます。「口コミサイト」も炎上ネタが増えることでアクセス数がアップするなどのメリットがあるので黙認していたりしますが、よくない口コミが多いというのは、それだけ入社してからトラブルに遭遇するリスクが高くなると判断して問題ないでしょう。何より、良い会社だったらトラブルは起こりませんから。

「転職エージェント」は、一度登録したら、電話・メールが嫌になるぐらい掛かってきます。

転職エージェントは一度登録すると、何回も電話やメールをしてきます。これについて初めて利用した人は結構ビックリされると思います。「転職エージェント」は、利用者に転職してもらうことが業務なため、本当に積極的な姿勢を見せます。中でも特に大手エージェントは、転職を成就させる対価として企業側からお金が支払われる仕組みであることから、転職希望者の都合を考えるよりも企業側を優先的に考えることが珍しくありません。その上彼らは、契約数を増やしたいために、内定が取れるとすぐに、入社するよう後押ししてくることが多いです。自身の気持ちや意思を明確にしておき、転職に妥協しないように気を付けることが重要です。

このところ私は派遣の会社に登録しています。

派遣会社を通じて働いています。インターネットサイトで何の気なしに条件のよい仕事を見つけ応募したい旨を伝えると「その仕事はもうすでに別の人に決まりました」と言われて一瞬サイト内からも仕事の情報がなくなってしまうのですが、どういうわけか次の日には消えたはずの情報が掲載されています。これって要するに私ではよくないのだっていう意味ですよね。そうであればカドが立たないくらいにはっきりと言ってほしいのですが、それを行うのは困難なのでしょう。あるいはまた客寄せのための架空の仕事を載せているのでしょうか？

クールビズの服装で再就職の面接を受けに行く場合、ジャケット…

クールビズ(軽装）の格好をして転職の面接に臨むときには、ジャケットまでは着込んでいく必要はないとはっきりと言えるのです。ですが、ネクタイに関しては着用していったほうが好印象を与えてくれます。タイもジャケットと一緒でなくても良いと認めている会社も存在することはあるにはあると思います。ですが、ネクタイに関してだけは例えクールビズであっても着用して行く必要があるとしている企業がいくつかは存在します。ですから、例えクールビズ（軽装）の恰好ではネクタイを着用してから面接に行った方が安全であるということをお知らせしておきます。

”
自社求人開発の人事WIN