“
退職と転職を繰り返さないためには、コツが要ります。
転社を繰り返す日々を止めるために、ひとつだけ対策が必要です。仕事面のスキルアップもそうですが、精神面を鍛えると、転職を繰り返しません。現在は、インターネットを使ってメンタル面を鍛えるのには良い情報は直ぐに拾うことができます。また、不思議に感じるかもしれませんが、転職とは関係なさそうなことでも、メンタル面を強化することができます。それは、ズバリ外国に行くことです。海外は、日本では考えられないような文化があったりと、大きな刺激を常に得られます。なので、精神的な成長を遂げるにはピッタリの方法といえます。帰国してみると、自分が小さな世界しか見えていないことに気づかされ、「世間の小ささ」というものを思い知らされることになります。この状態のまま、面接に臨めば、これまでの面接とは比べ物にならないほどに自信満々に自己アピールができるはず。ただし、退職間もないあいだは、精神面がもろくなっている人も多いので心の回復のために休みも必要です。
転職の面接での身なりはクールビズで良いとと書かれている場合もあります。です・・
再就職をする際の面接での身なりはクールビズでもOKとと事前に連絡が来るケースもありますが、なかには、クールビズで伺うのは良くないのでは?と考える人がいます。クールビズの悩みを心に感じている方においては、会社側からクールビズで良いとされた面接時は伝えられていることを守った方が間違いないです。混乱して、夏の暑いときにスーツをびしっと着る格好をすると自然ではありません。ですから、会社側からクールビズ可と伝えられたらクールビズで大丈夫なのです。
これから、私たちの労働環境においてますます思考を必要としない作…
私たちの社会的環境において、近い将来ますます考えなくてもできる作業は機械に切り替えられてその変化によってそういう仕事をする人員はどうしても減っていきます。なぜかというと思考を必要としない仕事という観点では人間以上に機械のほうが圧倒的に利便性にすぐれているからです。数量をカウントしたり、同一の動作を繰り返したりすることは機械にとっては何も不自由もありません。当たり前のことながら人間とは違って愚痴は言わないし、ペースが変わらないし、ズルもしないし、正確にこなしてくれますし、それを均一化できます。加えて、給与を渡さなくてもいいのがメリットといえます。なので、人を使う理由が無いことが明白で、機械化の流れは必然ともいえますね。
就職した会社で感じの悪い上司に嫌な気分にさせられ、その結果…
就職した会社で意地の悪い上司に悩みを持ち、最後には我慢の限界を超えてその会社を辞め、同業である別の会社へ転職しました。居心地よく働くことができて満足の日々でしたが、時が経つにつれて会社の財務が悪化し、結局はとある会社に経営統合されることになったのです。ところがその統合した会社がなんと前に勤務していた会社で、しかも転職のきっかけとなった上司が再度私の上司になることに。まったく困ったことになりましたが、どれだけ縁があるのでしょうか。言うまでもなくもう一度転職活動をスタートしています。
私が仕事を探していた時期に割と多くの人材紹介会社に登録していのだ…
自分が転職を考えていた時期にかなり複数の人材紹介会社に登録していました。その時に特に感じたのは転職アドバイザーのレベルが驚くほど色々で大体は十分だと感じる対応をしてくれない人ばかり。こちらは人生がの大事な事なのにもっと誠意を込めて臨んでほしいという考えが高まってきてしまいました。そのことが契機となって自分自身がキャリアカウンセラーになろうと思ったのです。キャリアカウンセラーの資格を取得するのはコストもかかりました。それに加えて勉強においてもとても大変ですが、お仕事を探している方から頼りにされる存在になるべく頑張っています。
”
スグル
コメント