今から転職活動をしていく人で、次の仕事を始めるまでにある程度期間がある場合は、…

今年中に転職される人で次の仕事を始めるまでにある程度期間がある場合…

  • 転職活動をする人のなかで、次の仕事をする前にまだ期間があるのなら、ぜひ失業手当をもらうことをおススメします。この手当ては会社側がきちんと「雇用保険」を払っていた場合は、手続きをすれば失業手当を誰でも受け取ることができます。そして受け取り手続きについては、「ハローワーク」にて行います。自己都合で仕事を辞めた場合は、失業手当を受け取るまでに3ヶ月の待機期間があるのですが、今の企業の都合の退職、残業時間の内容次第ですぐに受け取れる可能性もあります。受け取れる「失業手当」の金額は、会社で最後に働いた月の給料を軸に支給する額を計算するので勤めているる会社に「閑散期」「繁忙期」がある業種の場合は、「繁忙期」のあとに辞めるのが失業手当的にはお得です。

    • 職探しをするにあたっては、ウェブ上で就職を斡旋してくれる、通称「エージェン・・

  • 仕事探しを行うにあたっては、ネット上で就職斡旋してくれる「エージェント」すなわち斡旋をしてくれる会社が存在しますが、もしそのような業者に登録してその結果仕事を得ることができた場合でも、失業保険を受け取ることはできないので要注意です。ハローワークを使わずに就職が決まったとしても失業保険は給付されないので注意しなければいけません。一方、「ハローワーク」を介して斡旋してもらった会社に就職できたときは、就職のための準備金として、「一時金」を受け取ることができます。ウェブ上のエージェントは、私的機関です。ただ彼らは，企業サイドから「紹介料」を受け取るだけで、失業保険の手続きは管轄外です。このことについて知っておかないと失業中に給付金を手に入れなくなる事態になるので、そうならないように注意しましょう。

    • 古来より日本には”石の上にも3年”というコトワザがありますが…

  • ”石の上にも3年”といわれる諺もありますが、大正末期から昭和初期にかけて原型がつくられた、「終身雇用制度」が崩壊に向かっている現在では転職というのは自然なこと、としてとらえている人が多くなってきています。けれども、「転職」が珍しくなくなってきたとはいえ、安易にそれを選択するのは考えものです。実際に再就職するには大切なのは適した時期を見計らうことです。ますはじめに、現在の職場・仕事について全般的に、例えば仕事内容や待遇面について嫌だと思う点を、約10項目探しておきましょう。こうした作業をしておくことによって、将来の再就職に役立ちます。そして、将来の進む道がなんとなく見えてきたのなら、尻込みせず、よりも良い仕事ができるよう、トライしていることも大切です。

    • 勤めていた会社でパワハラを行う上司に憂鬱な気分にさせられ、…

  • 昔働いていた会社でのことですがパワーハラスメントを行う上司に困惑してしまい、最後には我慢することができなくなりその会社は辞め、同業者である他の企業へ転職しました。居心地よく勤務することができとても満足のいく毎日でしたが、少しずつ会社の業績が悪くなり、結局はある会社に経営統合されることになりました。その統合先の会社が驚くなかれ前にいた会社で、しかも感じの悪かった上司がまた私の上司になることになりました。まったく困ったことになりましたが、本当に縁があります。当然もう一度転職活動をスタートしています。

    • 再就職をする時に閲覧することになる求人情報に関しては・・

  • 職を変えようとしようとしている時にチェックする募集内容の情報というのは、通常のものとして書いてある、という可能性もあり得ます。そのため、書いてある内容はすべて正しいとは考えない方が最善だと思います。なかでも生活に大きくかかわってくる報酬面に関しては、社員を平均した値なのか？最低金額であるのか？最高額の給料なのか？といった見解ができない場合が多く、自分の判断で理解したつもりでいると、今後、後悔することもあります。そのため、悔いることのないように、求人に書かれている情報はだいたいのものだと考えて、そういったような肝心な内容は直に確かめるのが妥当です。

    • 転職の際に絶対に準備しなくてはいけない履歴書や職務経歴書については、…

  • 再就職しようとする際に用意しないといけない履歴書や職務経歴書などについてですが、大体、手書きではなく、パソコンを活用して作るのが多いです。現在の日本においては履歴書や職務経歴書についてはパソコンによるものではなく手書きで書くのが常識と思われることもありますが、それは新卒の人たちの就活やアルバイトやパートの際に準備する履歴書であって、実際には、転職に関しては履歴書や職務経歴書は100％パソコンで書いたものは駄目とまでは断言できません。手書きの方を高く評価するところもありますけど、そうじゃない会社がずっと増加していていますので、パソコンを用いて作成した履歴書でもOKな会社は意外にも多くあるのです。

    • 転職というものをしようと考えたとき、転職先となる職場におけ…

  • 転職というものを考えるとき、転職したあとの給与について気にしすぎる人がとても多くいるでしょう。ほとんどの方は、仕事というのは収入を得るため、自分の生活を成り立たせるために行うものです。ですから生活費を給料として稼ぐために仕事をしているのだとは思います。年収がどれだけかは自分の社会的な価値を知る値としての側面もありますから大切なものとして扱うのは当然なのですが、ですが、必要以上にもらっている年収額ばかりを執着しすぎる生き方というのも考えものです。よく見れば年収にあまり反映されない仕事であってもやりがいを感じられることが少なくないからです。

    • このあいだ転職をやっとしたというのに、慣れもしないあいだに…

  • ２，３ヶ月まえに、転職をやっとしたばかりというのに、数ヶ月しかたっていないのに辞めてしまうという届を提出する人が思いの外多かったりします。何故そうなるのかと思うと私見ですが心機一転、新たな仕事を見つけたというのに、「自分の理想としていた職場とかなり違っていた」「独自のルールにどうしても慣れなかった」という感じで別の仕事を探すのじゃあないかと思います。可能ならばこういった、転職先選びで繰り返さないために、やはり、事前の情報集めを欠かせません。徹底して行うべきなのです。職場内のルール、給与体系、などいろいろ調べておくことで疑問点を早めに解消しておくのが正解です。

    • 派遣での仕事が決まりました。就業の初日に営業を担当している方・・

  • 派遣先の会社が決定しました。就業初日に営業担当者と就業先の会社近くのコンビニエンスストアで合流することになっていたところ、担当者が店の前にいないから中にいるのだろうと思いコンビニエンストアの中に入ったところ、担当者は大胆にも雑誌コーナー前の通路に座り込んで成人雑誌のグラビアページを開けて見ているのを発見しました。こんな人が担当者だなんて人間としてプライドが許さないことと判断し、その場で声をかけず気付かれないようにコンビニを出てすぐに派遣会社に辞退する旨の連絡をしました。

    • 転職をする活動中はとにかく、常にあなたの内心がスッキリして・・

  • 転職活動をしているときは、何よりもあなたの心が急がないことをとても忘れないようにしたいものです。今の会社で働きながら転職活動では、あんまり気にしなくても良いですが、退職後に行う際は、内心が焦燥感が出るものです。なので、気持ちを抑えつつ、活動するように意識しましょう。自分がやってみたいことや、理想とする職場のイメージを具体的にしてみてください。実際の職場とのそれらが矛盾していないか、冷静になって見極めていきましょう。多少面倒に感じるかもしれませんが、こうすることで転職での失敗を防げるはずです。ぜひ実践してみてください。

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