世の中は便利になったものでパソコンやスマホを使えばネットのエリアには・・
最近スマートフォンを使えばわかるけどインターネットの世界では、「転職に役に立つサイト」に類するものが数多くあったりします。その多くのサイトから自分自身が求めている転職先を見つけるにはまずは情報を収集することをする必要があります。サイトをきっちり利用することで効率的かつ満足度の高い転職先探しが可能です。更新頻度が高く、さらには頻繁に情報更新され、客観的なデータも掲載される「転職サイト」もありますが、優良とはとても呼べない粗悪なサイトもあるので、注意しておきましょう。使い慣れないうちは、信用できるサイトかどうかを他と比べつつ、厳しく確かめてみましょう。
今あるスキルや資格をふまえて再就職を検討しているなら、…
今ある自分のスキルや資格をふまえて就職活動を考える場合に、転職し易い業界とそのスキルが不必要な、転職が難しい職種がある事を理解しておいてください。すんなりと転職がかなうジャンルとしては、常に人手不足になっている「医療・介護」がとても有名ですね。医療・介護の職種では看護師や介護士の「資格」が必須であるため、ハードルの高いジャンルといえます。今現在、医療従事者として働いている人が、何かしらの事情によって他業界に再就職したいと思っているなら、安易に選択しないほうが無難です。「医療」「介護」以外の多数の業界は、スタッフの流動性は決して高くないということを理解しておきましょう。そのため、安易に考えないことが大切です。転職をされるのであれば、他の業界では「医療」「介護」ほど売り手市場とはいかないので覚悟しておきましょう。
求人関連の広告には、大部分の場合は多くの会社では月にもらえるお金の記載に目が行きますよね。
求人についての情報誌やサイトを見てみると、まともな企業では月収が記載されているはずです。この箇所を見る際は、注意して確認する事が大切です。数値だけで納得しないようにしましょう。実は案件によっては、月収の金額の中に「毎月15時間の残業」が含まれているおそれもあります。そういうことは残業代の金額を含めて金額を多く見せ、応募者を増やそうとすることも珍しくありません。そのほか、「歩合給」を基本給以外に考える、という案件も要注意です。歩合箇所を相当に盛って、月収を多めに見せている所もあったります。そういうわけで、その手の「不誠実」極まりない案件は、「ブラック企業」な可能性も高いので、警戒しておきましょう。
転職活動をしていると、「年収」に関しての話題は必ず出ます。
就職活動において、年収は極めて重要な要素です。大部分の企業で現在の年収と転職後の希望年収について質問されます。年収を実際もらっている額よりも大きく申告し、多額の年収を獲得しようと試みても、無駄でしょう。なぜなら、結局は源泉徴収を提出しなければいけないので、仮に一時的に信じてもらえたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、結局は虚偽の申告をしたことがバレていまいます。最悪の場合、トラブルに発展することもあるので、現在の年収をハッキリと伝え、それに釣り合った希望年収額を設定するのがもっとも無難といえます。なお、今の年収が400万円の方が、転職してすぐ500万円の条件を提示してもらえるかといえば通常あり得ません。現在の年収が430万円であれば、希望額は400～450万円であると伝えておくことをおすすめします。ウソの申告は転職活動後のトラブルだけでは済まないこともあり、一時的に採用されたとしても、退職せざるを得なくなるかもしれません。
転職した場合には、高確率で以前の仕事の多くは美化された記憶となります。
転職すると高確率で前職のほとんどは美化された記憶となります。現在の会社に合意できない点があるから、良い方向に進みたいと転職を決意したはずなのに、時間が過ぎるとともに転職した会社よりも「前の仕事のほうがよかった」と思うことが増えてきます。それというのは当然のことで、以前の職では日々の業務に慣れていて楽に日々の業務がこなしていたのが、もっともというのもあるでしょう。その一方、「転職などするべきでなかった」と心底感じるほど、以前の仕事の方が人間関係ややりがいがあるケースも考えられます。
生涯初の失業保険の給付を受けるケースでは、じっとしていれば受け取れると考えている…
はじめて「失業保険」をもらう際に、給付されるのを待っているだけでいいと思っている人が大多数ですが、それは誤解です。実際には、きちんと受け取るためには、仕事探しを続けていることが必要で、その上に、月に一度はハローワークに行かなければいけません。1ヶ月周期でスタッフに就職活動の状況をきちんと説明してきちんと就職活動をしていると判断されれば次の月の給付が行われるという仕組みです。仮に、本気で就職活動をしていないと思われたり、毎月の職員との面談を避けている場合は、有無を言わさずに給付を一時的に止められたり、酷い場合は以降の給付資格を失うことになるのでそうならないよう気をつけてください。
あなたが転職を視野に入れたとき、「Uターン」「Jターン」「Iターン」など…
もしもあなたが再就職を視野に入れたとき、「Uターン」「Iターン」において都会から地方に移住した上で再就職したい、と感じている人が増加傾向にあり、事実、実践している人も多くいます。ここ最近は求人情報サイトを見れば、地方の求人も簡単に得られますが、残念ながら地方での求人については、都市部ような選択肢がないので、その点がマイナスといえます。ですから、求人情報サイトを使用するのは当然ですが、求人情報サイトだけでなく、その地方の自治体や商工会議所の情報サイトも見逃さずに確認してみてください。「地方自治体・商工会議所」といった役所などが定期的に開催している転職サポートの関連情報も見逃さないようにしましょう。
より安定した人生を送りたいと正社員として働くことを念頭に置いている人が…
安定を求めるべく正社員になろうとしている人はかなり多いと思います。ですが、役立つスキルを身に着けたりして相当な努力をしていても、中々正社員として採用されることが叶えられないこともあります。派遣社員の求人情報がかなり目につくのに正社員の求人以外を見ないで落ち着かない日々を過ごしている人は少なくないようです。万が一あなたが、正規雇用での転職が厳しいのなら、非正規雇用者の求人募集も選択肢に加えてみましょう。契約社員の募集を掛けている会社でも、会社に貢献することができれば、2,3年で契約社員から正社員への転身できることもあるからです。面接を受ける際に、「正社員登用」のチャンスの有無を尋ねておけば、将来設計にも役立ちます。
私たちの社会的環境において、これからどんどん簡単な作業は…
この先、労働力という観点において一段と短絡的な労働は機械に切り替えられてその結果、必要な稼働人口は削減されます。どうしてかというと、シンプルな仕事という観点では人間が作業するよりも機械で進めたほうが数段に作業量をこなせるからです。例えば、数量を計測したり、同じ動作を繰り返すのは機械では当然問題ありません。当たり前のことながら人と違って愚痴は言わないし、ペースが変わらないし、不正をすることもないし、正確な作業ですし、それを均一化できます。付け加えて、賃金が発生しません。なので、労働力として人を使う理由がまったくなさすぎます。ですから機械に移行していくのも自然の結果といえます。
失業した際にもらえる失業保険は、給付されるためには失業中であることが必要ですが…
失業した人に給付される失業保険は、失業状態でなければもらえませんが、延々と受け取れるワケではなく、「期間」があります。失業時までに働いていた期間に応じて変わり、3か月とか1年とかが決まるのだが、世の中にはこの事実を知らない人がいたりします。失業を続ける限りもらえると勘違いして失業保険で生活すればいいと考えて遊び続けている人もいますが、給付期間の最後1か月になった段階でようやく自分の勘違いに気づき大急ぎで転職活動を始めても好条件の仕事を見つけるのは難しいです。会社の面接官もバカでは無いので、いつ失業してどの程度の時間経過しているか、その間まじめに仕事を探していたかといった内容は大よその想像が付く。状況によっては、面接の際にそれらを根掘り葉掘り訊かれることもあります。うまく返答できなかったり、バレる嘘をついてしまって、まず受かりません。
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