失業保険を毎月、給付してもらうには、仕事を見つけようとしていることの証明が必要になります…

現実に失業保険の給付を振り込んでもらうためには、仕事を探していることが条件になります。

  • 失業保険の給付について、客観的な意味で、職を探している姿勢を見せる必要があります。そうだとしても、現実的には「今まで一生懸命働いてきたので、とりあえずはゆっくりしたい」と思うのが正直なところでしょう。なので、きちんと就業先を探しているとハローワークの職員に思わせる方法があるので紹介します。1ヶ月おきの「ハローワーク」での面談は当然ながら必要として、その場にて、「求人票」をチェックすることを最低限しておきましょう。本音では探す気持ちが出ないときは、閲覧だけしてハローワークスタッフとの面談時、「労働条件のいい仕事や続けられそうな仕事が残念なことに今回はありませんでした」と相手に報告し、次の機会まで待つという方法もあります。

    • 女性が再就職する時、今現在と一昔前では若干の変化があったりします。

  • 女性が転職する際、今日と一昔前では少し違いがあるようです。過去には面接のなかで会社側から、既婚者なら出産の予定などについて、ごく当たり前に質問されることが多々ありました。ですが、現在はこういった内容は、「セクハラ」と捉えられ、質問をしない企業が一般化しつつあります。特に大企業の場合は、タブーとして露骨に避けるようになっています。しかしながら実際、企業側としては、はい・いいえ、の2択でなく、その女性の生き方、結婚した後は退職するのか、出産後は仕事にすぐに復帰するつもりかなどを当然、把握しておきたいとは思っているものです。あなたの将来設計を理解しておいてもらうためにも、志望の動機や自己PRと併せて表現することで、相手方にも考えが伝わり、また、モヤモヤも解消できると思います。ですから、質問されていない箇所もこちらが先んじて率先して話していくことを考えてみてください。

    • 転職の面接での身なりは企業側からクールビズ可とと言われる場合があります。ですが…

  • 転職時の面接に関してですがクールビズで来てくださいとと記載されているケースもあるようです。しかし、クールビズのスタイルで赴くのは本当は悪いのでは？とマイナスに考える人もいます。クールビズに関する迷いを懐に背負いこんでいる人々に伝えたいのは、クールビズでも大丈夫だと言われている面接に関しては書かれていることをそのまま守った方が無難です。混乱してしまい、夏真っ盛りの時期にびしっとスーツを着込んでいくと面接担当者に暑苦しいと思われますから、クールビズ可と伝えられたらクールビズでいくのが望ましいです。

    • 雇用期間中なら、できればバレないように（自身の経験談で…

  • 在職中には、できたら、社内の人間に気づかれないように、（自身のときは）在職期間中に転身する意図だけを早い段階で周りの人に仄めかして反応を見ました。にもかかわらず、その後に求人を見て回ったものの、結局は就職先も仕事を変えるタイミングすら何も決まらず知らぬ間に時間だけが過ぎてしまいました。その傍ら、社内では退職に関わる諸々の手続き、自身の退職日などが決定していき、最終的に「退職予定日に合わせて転職先を決める」といった、本末転倒な事態になってしまいました。予定は噛み合うこともなく、失業期間を経験したのち、次の就職先を見付けなくてはなりませんでした。

    • 『転職したい！』と思っている人で未来の進む道もハッキリしているのな…

  • 『なるべく早く転職したい！』と考えていて、その意志が抑えられないくらい強いものであるなら、辞めたいということを速やかに上司に伝えるべきです。なぜかというと、このときに相談といった形で話を持ちかけると、状況によって言いくるめられる可能性が高いので要注意です。実際に私も、上司へ転職についての相談をしたのですが、手を変え人を変え、結局、半年以上にわたり辞められませんでした。退職したいことをはじめて直属の上司へ相談をしたのが年度末だったのですが、実際では数ヶ月延びて退職が受理されたのが同年の11月です。本当ならはちょうど年度末を区切りにしたかったのに、思ったとおりにはいきませんでした。やはり会社も、人事的な都合があるのかもしれませんが、社員のを要望を聞かずに、上司を含め、会社ぐるみでズルズルと伸ばされたので、心底心の底から失望しました。

    • 今では、株式・不動産投資などといった不労所得、また…

  • 現在では、株・不動産投資といった、不労所得で生活費を稼いだり、個人経営 を目指す人も増えています。そのような社会的変化もあるせいか、「起業することは不安定だしキケン」といった従来の見解も変わってきています。1960年代ごろの高度経済成長時代においては、将来的に不安定な自営業者よりも組織の一員として働くほうが安定していて、人生の正しい進路として、またそれが自然のことのように一般の人々に認知されていました。しかし、そのような社会全体が等しく成長する時代は終わり、今現在は「成熟期」などと表現されています。将来は、機械化、自動化が進んで仕事で、人の力を不要とする社会になる、とも言われています。

    • 再就職をする際の面接でする腕時計においては、どう見ても目を惹くようなタイプ・・

  • 再就職時の面接のときに着用していく腕時計の事についてですが、ビジネスの場らしからぬ目を惹くような腕時計は着用をやめた方が安全です。この場合の、目立つ意味は明らかに高価そうに見えたり、といったことだけではないのです。それとは真逆でチープな腕時計に見られてしまうとか、そういった両極端で目を惹く、ということで理解しておいてください。再就職の面接のときの腕時計に関してもポジション的にはネクタイやスーツと一緒の考え方で、ビジネスの場にふさわしい適切なものを身に付けるほうが確実だと言えます。そうはいっても、年齢に見合った腕時計であるということもとても大切なことで、新卒の頃に着けていたものよりはわずかであっても高価なものにした方が転職の面接においては断言できます。

    • 転職活動を現職と同時進行させる人は少なくありません。

  • 転職活動を今の仕事と同時に行う人が多いです。ただ、忙しく仕事をしながら求人情報をチェックして、その応募手続きをしたり、面接を受けるのは精神面だけでなく肉体面も負担が大きいといえるでしょう。加えて、転職活動中は、現在の職場の同僚や上司にもバレないようにやり過ごす必要があります。とりあえず応募する、という人がいますが、そのまま書類選考が通り、面接が決定した後で辞退すると今後の転職活動に支障をきたすおそれがあります。エージェントを利用していた場合は、エージェントに悪いイメージを持たれてしまいますし、自身でダイレクトに応募した場合も相手企業から電話・メールで繰り返ししつこく連絡が入ってしまいます。いずれにしても自分の大切な時間を浪費することになりかねないので、行く気のないとりあえずの応募は避けましょう。転職活動は、新卒の就活と同じように考えないことを理解しておくべきです。

    • いよいよ転職やることに当たっては、今現在の仕事での納得いかない部分を…

  • 明日からでも転職活動しようと考えるのなら、直近の職場・業務の何に不満を感じているのかを洗い出しておきましょう。当然と思われますが、意外とそうでもないのです。もともと不満な点にガマンできないから転職したいと考えているのは分かります。が、「しっかりと現在の会社の不満点を列挙する」ことが出来ている人は少ないものです。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が悪化する事を許容するかも考えましょう。自身の不満を客観的に見える状態にしておくと転職選びでのミスを防げます。そのあと、転職を叶えたとしたら、「今よりも不便になること」を想像してみましょう。転職がスムーズに叶えられたとしても、転職をしたらすべてが今よりも良くなるとは限らないからです。しかし、メリット・デメリットの両方をあらかじめ理解しておけば、転職後の急激なモチベーションのダウンを防ぎやすく、成功することができます。

    • 今がんばっている転職活動の際、「自分は今まで、こういっ・・

  • 励んでいる転職活動で「自分はこれまでずっとこういう種類の仕事に尽力しました」「今までにこのような経験に磨きを掛けました」と自身の成功体験などをしっかりアピールする人はときどき見かけます。ただし、志願しその組織で「将来、こういったことをしたい」「私が話したような業務なら貢献したい」と将来的なビジョンでアピールしていったほうがよっぽど効果があります。この点に注意しつつ、転職活動をがんばってみましょう。

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