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再就職を考えている時に見る仕事の情報というのは、参考程度に…
転職をする時に気にかける募集要項に関しては、だいたいのもので載っている、という可能性があります。なので、書かれていることは正確なことだとは思わない方が最善でしょう。とりわけ生活に大きくかかわってくる給料の額などに関しては、社員を平均した額なのか？最低保証の金額であるのか？一番高い給料なのか？というジャッジができない転職者も多く、適当な判断でとらえてしまうと、後から悔いが残る事も少なくありません。それゆえ、嫌な思いをすることになる前に、募集事項は、おおまかなものだと思って、そういったようなとても大事な事は直に確認した方が好ましいでしょう。
全くの未経験の業種などに転業を行う際は、前の職場で、自分…
経験したことがない分野などに転職したい場合には、自分が前の職場で身に付けた能力や今までの経験値が生かせるというアピールが必要になります。未経験の人は未経験の分その業界で経験してきた人たちよりも損にはなりますが、自分が保持している能力がそのジャンルでも発揮できるということをしっかりと相手に言えば、戦えるケースも多くあります。という訳で、経験したことがない業界に挑むときには、その業界と自分が今までやってきた仕事内容とのつながりを探しましょう。
ある古物商の人員募集にて、書類審査に合格しました。2、3日し・・
ある古物商の人員募集にて、書類選考に受かりました。2、3日して先方から面接の日時を教えてもらいました。だが、当日、時間通りに指定場所まで行ってみると、なぜなのか相手が面接の用意を全くしていないとわかりました。しばらく待って、所長らしい男性が面接に応じてくれたものの、驚くほどけだるい表情を見せ、グダグダな状態で面接が終了しました。ですが、予定日を過ぎているのに、採用結果もまったく告げられず、もどかしくなり、私から問い合わせると、「郵送で本日送付してあります」とのこと。しばらく待っていましたが、私の手に届くことはありませんでした。また問い合わせたところ驚くことに、「残念ですが不採用になりました」、と一方的に電話を切られてしまいました。あまりの対応にしばらく言葉も見つかりませんでしたが、正直、採用されなくて良かったとホッとしています。
就職活動するときに気を付けるすべき求人は、そこまできつくなさそうな仕事内容なのにも関わらず給料が高…
転職活動する場合に注意すべき求人内容は、そこまできつくなさそうな仕事内容なのに給料がよく、拘束される時間が長めというものです。こういった求人は、給料に『みなし残業代』を含んで算出しているケースがたいへん多いのです。みなし残業代というのは、別名『みなし』とも言われ、例えばですが、30時間や45時間というように求人の内容に時間の併記がされています。毎月これだけの残業が発生する可能性があるので、はじめから給料形態に残業代を組み込んでおく、といったシステムになります。（ちなみに、これは違法ではありません）もし『みなし残業代25時間込』と表記されていれば、「記載時間分の残業代も含めてこれだけの給料です」という求人になります。けれども、悪質な求人情報では告知しておくべき『みなし』という言葉がないこともあるので要注意です。
これまで私は、「転職サイト」に頼るより主に「ハローワーク」が中心でした。
前は転職サイトを利用するよりも、いつも「ハローワーク」に相談していました。というのは、有名な「転職サイト」は、なぜか都心部にある企業の求人がほとんどだからです。なので、転職活動をする際は、いつも「ハローワーク」を使っていました。有名な転職サイトに掲載されている求人よりもいくらか企業の数や給料といった点は見劣りするのですが、古くから地域密着型なため、とても信頼性が高いです。「ハローワークってなんだか古臭いイメージがある」と先入観を持っている人が少なくはないでしょう。理想に近い企業が掲載されているかもしれないので、そろそろ転職を希望しているのなら、参考までにハローワークへ行って相談してみてください。大手転職サイトみたいに執拗な電話やメールが繰り返し来ることもありません。
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