とみにスマホで調べればネット上では、「転職に役に立つサイト」と呼ばれるものが…

最近PCで調べればインターネットの世界では、いわゆ…

  • 世の中は変わっていてパソコンを使えばわかるけどインターネットで見られる世界には今では「転職サイト」と呼ばれるものが多すぎるくらい存在しています。自分にピッタリの転職先を見付けるためには、とりあえず情報収集をする必要があります。「転職サイト」をきっちり使いこなすことで、効率的な転職が叶えられるはずです。更新頻度が高く、さらには頻繁に情報更新され、客観的なデータも掲載される優良なサイトがある一方で、それとは対称的なサイトもあるので、充分に注意しておきましょう。はじめは、実際に信用していいサイトであるかを見極めることがポイントとなりますから他と比べつつ、しっかりチェックしてみましょう。

    • 今あるスキルや資格を有効活用しつつ、就職活動する際は…

  • 自分のスキルを活かして転職活動を考える場合に、そのスキルがプラスになる転職しやすいジャンルと比較的そのスキルが不必要な、転職が難しい職種がある事を知っておくことは大切です。転職がしやすい業界としては、常に人手不足になっている医療・介護業界が代表的といえます。医療・介護は、それぞれ看護師・介護士は「資格」を必要で、ハードルの高いジャンルといえます。今現在、医療従事者として働いている人が、仕事のきつさから、他業界に再就職したいと思っているなら、すこし踏みとどまった方が良いです。「医療」「介護」以外の流動性は決して高くはないのです。というわけで、安易に考えない事が必要です。転職を実際に行う際は、他の業種では「医療」「介護」の仕事探しよりも厳しいものとなることを気をつけましょう。

    • 求人関連の広告には、大部分の場合はまともな会社では月の収入がしっかりと記載されていますよね。

  • 求人情報には大部分の場合は大部分の会社では月の給与が記載されているはずです。だけれどもこの月収を確認する時には、注意して確認する事が必要です。数字だけを見てわかってしまわないようにしましょう。実はひょっとすると、月収の額のなかに「毎月10時間分の残業」が含まれているおそれもあります。要するに残業代の金額を含めて金額を多く見せ、応募者を増やそうとするケースも考えられるのです。このほか、「歩合給」が基本給にプラスされる、というパターンにも要注意です。歩合を過剰に多い前提で月収を多く見せている所もあったります。ですから、こうして表記された数字どおりとなる見込みがない会社には「ブラック企業」な可能性も高いので、警戒しておきましょう。

    • 就職活動において、年収はかなり大事な要素です。

  • 就職活動において、年収はかなり重要な要素です。面接時には、ほとんどすべての会社で現在の年収と転職後の希望年収について質問されます。このとき本当の年収を上回る額をもらっていると偽り、多額の年収を獲得しようとしても、無駄でしょう。というのは、「源泉徴収票」が必要となり、仮に一度は信じ込ませたとしても、あとで「源泉徴収票」が必要になるため、そこで虚偽の申告をしたことがバレていまいます。トラブルの原因になることもあるため、現在の会社での年収を正確に申告し、それに見合う希望年収額を設定するのがもっとも無難といえます。例をあげると、今の年収が300万円の人が転職して500万円となる可能性は通常あり得ません。もし、年収が400万なのであれば、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくのが得策です。完全なウソは、転職活動でのトラブルだけでなく、入社後のトラブルとなり、一時的に入社できたとしても、直後に退職しなくてはいけなくなるおそれもあるため、誠実な態度を心がけておきましょう。

    • 職を変えた場合には、高確率で前の仕事のたいていの記憶は美化されます。

  • 転職した際には、大体の場合、それまでの会社の仕事でのたいていの出来事は美化されます。実際のところ今の会社に不満があるから、そういった思いを払拭するためにやっとのことで再就職を決意したはずなのに、時間が過ぎるとともに不思議と「前職のほうが心地良かった」と感じることは多いです。それというのは至って当たり前で、以前の職場では仕事に慣れ切っていてきちんと与えられた仕事もこなしていたのが、もっとも理由にあるはずです。その一方、「やっぱり退職などするべきでなかった」と心底感じるほど、前の職場のほうが仕事に対してのやりがいや労働環境が良いことがあります。

    • 生涯初の失業保険の給付を受けるケースでは、何もしなくても受け取れると思っている…

  • 生まれて初めて失業保険をもらうときに、「期間内は自動的に受け取れる」と考える人がかなりいますが、それは正しくありません。現実には、失業保険の給付を受け取るためには、職探しを続けている必要があり、その上、月に一回以上はハローワークに行かなければいけません。一か月おきに職員に就職活動の状況を報告して「この人は、きちんと就職活動をしているな」と判断されれば、次の月の給付を受けとることができるという仕組みです。また、就職活動をしていないと見なされたり、月に一度のスタッフとの面談を欠席したときは、決まりとして給付してもらえなかったり、それ以降の給付資格も失効するおそれがあるのでそれを防ぐために注意が必要です。

    • もしあなたが再就職を考えた場合、「Uターン」「Jターン」にお・・

  • もしあなたが再就職を希望したとき、「Uターン」「Iターン」にて都市部から地方に移住した上で再就職したい、と考える方も少なくありません。近年は転職サイトを見れば、国内のどの地域の求人も手軽に知ることができますが、しかし、郊外や地方での求人情報では、どうしても都市部よりも少ないというのが大きく違うところで、そういった点でマイナスといえます。といった問題があるので、求人サイトを使用するのは当たり前ですが、求人情報サイトだけでなく、「地方自治体・商工会議所」などの情報サイトも頻繁にチェックしておくことをお勧めします。「地方自治体・商工会議所」といった機関が主催する転職サポートのイベントにも注意してみておきましょう。

    • 安定した暮らしを手に入れるべく「正社員」になりたいと考えている・・

  • 安定した生活を欲しがって正社員として働こうと考えている人はかなりいます。しかしながら、頑張っていても、正社員としての転職活動が現実化しないこともあります。契約社員の求人情報はかなりあるのに正社員の求人以外はスルーして時間を空費している人が多いといいます。もしも、中々転職希望先が正社員を必要としていないのなら、非正規雇用者の募集も選択肢に入れておくほうが良いでしょう。契約社員や派遣社員を募集している会社であっても、その人の実力によって、数年で契約社員から正社員へのキャリアアップを狙えることもあるんです。面接を受けた時に、正社員として働けるチャンスがどの程度あるのかを質問しておくと将来のプランも組みやすくなります。

    • これから、労働力という観点においてみるみるうちにシンプルな作…

  • これから、労働力という観点においてますますシンプルな仕事は機械化が進んでいき、それによって人員はどうしても縮小させられてしまいます。どうしてかというと、単純作業という観点では人が作業するよりも機械を稼働させたほうが数段に分があるからです。数量を計測したり、同じ手順を繰り返したりすることは機械にとっては問題ありません。もちろん人間とは違って愚痴を言わないし、ペースが変わらないし、不正をすることもないし、正確だし均一化できるのも魅力です。さらには、報酬も発生しないのです。なので、労働力として生身の人間を使う意味が無いことが明白で、機械に移行していくのも無理はありません。

    • 失業者が受け取れる失業保険は、失業しているあいだは給付条件になりますが、…

  • 失業時にもらえる「失業保険」は、失業中でなければ給付されませんが、給付される期間が定められています。離職時までに勤務していた期間によって変わり、3ヶ月とか、1年と決定するのですが、なんとこのような現実を全く知らない人が一定数いらっしゃいます。失業を続ける限り給付されると勘違いして失業保険で食べていけばいいと考えて仕事を探さずにブラブラしている人もいますが、給付期限があと1ヶ月、という段階で気づいてから慌てて職探しを始めても好条件のところを見つけるのは難しいです。転職候補となる会社の面接官も無能ではないので、「いつ失業したか？」「失業してからどのくらい時間が経過したのか？」「その間、何をしていたのか？」位は大半は相手（面接官）に見透かされると思っておいた方が良いでしょう。もしかすると、面接官からそういった質問をされるキケンもあります。返答に詰まったり、自身を良く見せようとバレバレの嘘をついてしまうと、採用されることはまずありません。

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