求人情報をチェックする時、事務系の仕事が希望だから…

求人に関する情報をチェックする場合、例えば、「事務系の仕事をしたい」という人ほど…

  • 求人に関係する情報をチェックする時、例えば、「事務系の仕事をしたい」と考えている人ほどはなから製造業に目を通さない人がいます。そうした人のほとんどは「製造業は製造マンの求人募集だけだ」と間違って理解しているケースもあります。製造業の求人であっても製造マンだけでなく人事、経理、総務といった人材募集をはじめ、購買や営業管理等のオフィス系の役職も結構な数あります。製造業の職場自体、ビジネス街のように都会のイメージとはかけ離れた地域にあるので嫌だと言う人もいるかもしれませんが、ただし、自らのエゴをなくすことで仕事の選択肢を広げ、将来をより良いものにしていく助けになるはずです。

    転職をするならば、言うまでもなくやりがいのある仕事をすることも大切だけど…

  • 転職先を決める際、もちろん仕事のやりがいアップも大事だけど給料アップも大切なポイントになりますから「年収サイト」に登録して事前に調査をしています。全く同じ会社でしかも全く同一の職種、経歴なのに人によってかなりの違いがある場合も多くあって、正直に言うと面接の時質問をしたことがあります。面接をした人もそのサイトを見たことがあるようで「ああ、高収入で書かれているのは、書いた人物について誰であるのかそこそこ予測がついているんですけどね、おそらく見栄をはっているのでしょう。低い方の収入だと覚悟しておいてください」とのことでした。

    将来に目を向け、楽しんで再就職と付き合っていけば、メンタル面への負担も軽減されるので、…

  • 将来に目を向け、楽しく過ごしつつ、転職ができれば、精神的な重荷を抑えられるので、転職先が見つかるまでの間に堕落はしないですみます。そのうえメンタル面が問題がなければ、あまり時間をかけることなく転職が出来るでしょう。そうする為には、休職期間を作らずに新たな勤め先を見付けることが大切です。現在の会社を退職せずに転職活動することがベストでしょう。おまけに、ブランクをつくらなければ退職後、直ぐに働けるので、経済的な心配もありません。そうすると、働いていない空白の期間がなく、履歴も傷がつきません。つまり、再就職の際にマイナスの要因がなくなるということです。将来的な展望を踏まえつつ、円滑に転職活動を進めていきましょう。

    転職時の企業での採用面接での多数の人が考え違いをしているのですが…

  • 転職の際に欠かせない面接でよく思い違いがあるのですが良い印象を与えたいと必要以上に猫をかぶることです。すると正直なところ良い結果にはならないことがあります。そんな事態を避けるためには例に挙げるならば面接時は、「育休」などの、多くの人がかなり質問に躊躇してしまいそうな内容を勇気を出し率直に尋ねておいた方が、最終的に確実に自分のためになります。信じられないかもしれませんが、「そのような無神経なそういった内容を無神経に尋ねることで面接で落とされるのではないか」と不安になる人もいるかもしれませんが、だけども、意外なことに、プラスの結果をもたらすことは最終的には可能性が高いのです。これらの労働環境やお金に関連する疑問点は、実のところ、誰しもが尋ねておきたい内容ですよね。ついつい面接結果に影響するのを恐れ、普通は質問できません。けれども、ほんの少し勇気を出して質問することで「こいつは他と違う」ということで自己アピールになるのです。

    新しい会社に入りたいと転職で活動している場合には「1秒でも早く・・

  • 今と違った企業に入りたいと転職活動をしている中の人というのは、「はやく、内定（採用通知）をもらいたい」と思いがちです。とはいえそういう気持ちで内定通知ほしさのばかり、自身の能力を高く偽ったり、またその逆に自分を過小評価につながる言動は可能な限り止めておきましょう。そうではなくて、焦ってしまう気持ちをグッとおしころして、冷静に客観的に考えながらあなた自身の能力にあった職場探しに専念しましょう。これまでの経歴を生かしつつ、さらには、今後のキャリアアップが実現できる会社を選択してみましょう。

    このところ私は派遣会社で働いています。

  • 今、私は派遣会社を通じて働いています。インターネットサイトの中でふと自分にぴったりの仕事を見つけ出し応募しようとしたところ「その仕事はもう他の人の採用が内定しています」とお断りされ瞬間的にウェブサイト内から仕事の情報が消滅するのですが、どういうわけか翌日にチェックするとまた情報が掲載されています。これって結局は私だとダメだという意味ですよね。そういうことであるならば最初からカドが立たない程度にはっきりと言ってくれればありがたいのですが、なかなかそういうわけにもいかないでしょうか。そうでなければ偽の仕事なのでしょうか？

    転職の面接でかなり高確率で質問されるのが前の職を辞職し・・

  • 再就職をする際で100％問いかけられるのが退職したのかという話ですが、この質問に答える際には話題の中心を前職からそらしたほうが無難です。会社を辞めるに至った経緯が話の中心となって進んでいくと絶対に良くない面を伴った話になってしまいますから。ポイントとしては、どうして前の職場を辞めたかという点をこの会社にどうしても入社したいという考えがあったからという話の中身にできたらベストという感じで、自分が入りたい会社の方に焦点を当てるべきなのです。自分が行きたい会社の話になるのでマイナス面を隠しプラス面を印象づける前職を辞めた理由に変えることが可能です。

    ずっと接客業で勤めてきましたが、歳をとるにつれ立ち続けるお仕・・

  • 長年接客業で勤務を続けてきましたが、加齢とともに立ち仕事は体力的にしんどく、オフィスワークへ転職することを視野に入れて行動しました。事務未経験となるとわりと難しくて、そうであれば接客の経験が役に立つ受付兼医療事務になろうと資格も獲得して個人医院に転職することができました。先輩のパートさんばかりに囲まれて人間関係が大変。夜間のシフトばっかり押し付けられ、接客業で働いていた頃より帰宅時間も遅いわけですが、初めはキャリアを形成する時期だと思って仕事を続けます。

    派遣で勤務しています。派遣法の関連で残念ですが馴染みの・・

  • 派遣社員として働いています。労働契約法のからみで否応なく、ずっと働いた勤め先での勤務を終わらせなければなりません。同じ派遣である方の中には、派遣先の会社から正社員の条件をつかんだ方もいるのですがその理由としてははっきり言うと仕事の能力というよりは派遣先の上司へのあしらい方が得意な人でそれが採用の決め手となったみたい。テクニカルスキルよりもおじさんを転がす能力が大事なんじゃないのと抜擢されなかった他の派遣のメンバーと職場で文句を言う日々です。

    転職サイトに一旦登録すると、電話やメールでしつこいくらい連絡が入ってきます。

  • 転職サイト一旦登録すれば、電話やメールでの連絡が呆れるくらい来ます。これに関して「転職エージェント」の初心者の方は、かなりびっくりする場合がよくあります。「転職エージェント」は、利用者の転職に協力することが業務なので、非常に積極的です。中でも大手のエージェントは転職させると企業からお金を受け取るシステムであることから、転職する側の都合より企業側を優先的に考えることが珍しくありません。さらに、「転職エージェント」は契約を欲するあまり内定が取れたすぐ後に、入社を強引にすすめてくることがよくあります。対抗策として自身の気持ちや意思を明確にしておき、安易な妥協をしないように注意を払うことが重要です。
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