“
新卒採用で入社しましたが、思い切って転職すると決めました。
新卒で入社した会社に別れを告げ、思い切って転職しました。会社を辞めたときは、1人で悩んでしまいました。しかし、会社を辞めて、大半の人が転職を経験していることを私自身が転職したことで知り、無意識のうちに悩みが消え、気が楽になりました。転職を経験したことにより徐々に肩の荷が下りたような感じがして、「本当に自分のしたいこと」を優先できることに楽しくなりました。いまだに「辞めることが悪」といったような転職に対するマイナスイメージもありますが、それが正しいとは限らないと感じました。私の人生においては転職してみるも大事だと思っています。
転職活動を開始する際、いろんな手段で情報を収集することが多いと思います…
転職活動をするにあたっては、様々な方法で情報を収集するのが通常だと思いますが、転職についての口コミサイトはとても有益です。過去に、会社に不利益となる悪い口コミが掲載されたということで、運営サイトを相手に損害賠償請求を起こした事例もありました。会社の都合で退社させられた元社員の報復によってその種の口コミが投稿されているという見方が一般的ですが、裏を返せば、口コミの内容が真実でなければ、会社としては放っておけばいいようにも思えます。でも、真実はクロで「周囲に気づかれたら恥になるから、早く火消ししなくては！」と考えているのかもしれません。「口コミサイト」も炎上ネタが増えることでアクセス数がアップするなどのメリットがあるので黙認していたりしますが、悪い口コミが多いと言う事はその分入社してからトラブルに遭遇する可能性も高いと捉えておいて問題ないと思います。そもそも、善良な会社だったら煙なんて立ちません。
求人についての情報を見てみると、普通の職場では月の収入が明記されています。
求人情報にはとうぜん大部分の株式会社では月の収入が記載されているはずです。だけれどもこの箇所をチェックする際は、注意して確認する事が必要です。その値だけで納得しないようにしましょう。何故かというとひょっとすると、月収の額の内訳に「毎月20時間の残業」が含まれているかもしれません。それは残業代の金額をあえて含めることで魅力ある案件に見せて、人材を確保しようとしている所があるからです。また、基本給プラス歩合給で、歩合を過剰に多い前提で月収を多く見せている会社もあったります。ですから、このような表記された数字どおりとなる見込みがない会社には興味を持たないほうが賢明です。
あなたが再就職をする場合、「Uターン」「Jターン」といった具合に、…
もしもあなたが再就職を考えたとき、「Uターン」「Iターン」において大都会から地方に移り住んだうえで再就職したいと希望する人、実践する人が増えています。最近は求人情報サイトを活用すれば、国内全エリアの求人募集もカンタンにアクセスできるようになりました。ただ、地方での求人に関しては、どうしても選択肢が限られてくるので、その点がマイナスといえます。ですので、転職サイトを利用するのは当然ですが、求人サイトと併せて、その地方の自治体や商工会議所のサイトもよく確認しておかれることをお勧めします。「地方自治体・商工会議所」といった役所などが定期的に主催している就業サポートに関する情報も注意してみておきましょう。
このように昨今の企業の雇用に対する考え方の目まぐるしい変移・・
このようにここ最近の企業の労働環境の慌ただしい変化について、社会人の中で若年層が特に気にかけているようです。おそらく、自らのキャリアアップと転職とを視野にいれているのでしょう。就業者といった層の「流動化」が著しくなっているため、それに応じて今後、若い世代以外の層にも転職の関心度が高まるのでは、と思います。このような状況下の中、転身することはあなたの身近なものとなるのは間違いありません。「終身雇用制度」が普通に実在した頃には、「会社を辞めて転職」は、評価が下がりやすい傾向が強い、実際に転職するのが難しい時代でもあったのです。ところが、時代も変わり現在の仕事のみに執着する必要もますます無くなってきています。
コメント